Tu travailles dans l’enseignement ? Tu es Passionné.e par les thématiques de la santé sexuelle ? Tu es enthousiaste à l’idée de travailler avec les jeunes ? Tu es à l’aise dans un bureau comme sur le terrain ? Tu as des affinités pour le travail en équipe ? Tu aimes animer des groupes et partenariats ? Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles ?
Alors, ce job est fait pour toi !!!
DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION :
O’YES (Organization for Youth Education & Sexuality) est une ASBL créée par des jeunes et pour les jeunes. Elle est active dans le domaine de l’éducation et de la promotion de la santé. Elle a pour mission de sensibiliser les jeunes, afin que ceux-ci deviennent des CRACS (Citoyens Responsables Actifs Critiques et Solidaires), à la santé sexuelle via l’éducation par les pairs afin de changer les mentalités et d’améliorer les comportements sur le long terme. O’YES est active tout au long de l’année dans les Universités, Hautes Ecoles et Ecoles Secondaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles via un parcours de jeux ludiques, interactifs et éducatifs.
TACHES PRINCIPALES :
- Détaché·e pédagogique au sein du pôle pédagogique composé de 4 personnes.
- Coordination des Concertations locales en Éducation à la Vie, Relationnelle, Affective et Sexuelle (EVRAS), en collaboration avec des services communaux et/ou de promotion de la santé sur 3 communes bruxelloises ;
- Mise en oeuvre et organisation des Semaines EVRAS à destination des élèves de 5e secondaires de la commune ou de la zone;
- Animation des réunions et des plénières des concertations locales EVRAS, toujours en collaboration avec un binôme communal ou un service de promotion de la santé ;
- Maintien d’un contact permanent avec les partenaires et identification de nouveaux partenaires à intégrer aux différents projets ;
- Rédaction de dossiers de présentation, de PV de réunions, de conventions, etc ;
- Gestion de logistique d’un projet de A à Z : matériel, listing et planning des volontaires et animateurs et animatrices, présence et contacts partenaires, planning et réservation des formations, des salles, … ;
- Mise en place des processus d’évaluation pour les retours des partenaires et des jeunes ;
- Confection et suivi des budgets liés au projet en collaboration avec l’assistante administrative de l’ASBL O’YES ;
- Travail, en collaboration avec la graphiste, de création de visuels nécessaires au projet ;
- Animations EVRAS auprès des jeunes de 15 à 25 ans ;
- Conception et mise à jour des outils pédagogiques sur les thématiques de l’EVRAS et les fiches pédagogiques associées ;
- Participation au projet Moules Frites (réflexion sur le contenu, création de podcast,…) ;
- Participation aux projets en Universités, Hautes Écoles et milieux festifs ;
- Suivi des stagiaires du pôle pédagogique et participation aux réunions volontaires ;
- Développement d’un intérêt et d’une expertise sur la promotion de la santé sexuelle et l’EVRAS pour tout le monde.
Exemple d’une semaine EVRAS : https://www.youtube.com/watch?v=faOFQxWjaho
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissance en matière d’EVRAS ;
- Bonne connaissance des secteurs de la jeunesse, de l’enseignement et du social-santé ;
- Compétences générales en gestion de projets ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d’animation de réunions ;
- Capacités d’expression orale (présentations) ;
- Esprit d’initiative et sens de l’organisation ;
- Rassembleur-e et dynamique, esprit d’équipe et capacité de travail en autonomie ;
- Faculté d’adaptation à des interlocuteurs et interlocutrices et des publics variés ;
- Maîtrise des outils informatiques : suite Office/Google Drive ;
- La maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout ;
CONDITION :
- Être nommé·e dans une des fonctions liées à l’enseignement et avoir l’accord du PO pour pouvoir bénéficier d’un détachement pédagogique (enseignant·es, membres CPMS, éducateurs et éducatrices, …)
NOTRE OFFRE :
- Un détachement pédagogique de 3 ans renouvelable ;
- Prise en charge des frais de transport public domicile-travail à 100% ;
- Intégration dans une équipe spécialisée dans la promotion de la santé sexuelle ;
- De nombreuses formations sur les thématiques de l’EVRAS.
LA PROCÉDURE :
- Lettre de motivation et CV à envoyer à job@o-yes.be avant le 15/04/2022 ;
- Examen écrit à prévoir le mercredi 20 avril ;
- Entretien oral à prévoir le mercredi 27 avril après-midi ;
- Démarrage de fonction le 29 août 2022.