Vous trouverez dans cette rubrique un aperçu de formations dispensées par des organismes externes. Nous les avons regroupées en trois thématiques et listées selon un ordre chronologique (de la plus rapprochée dans le temps à la plus éloignée). Le lien pour l’inscription (à faire directement auprès de l’organisme) se trouve après chaque intitulé. N’oubliez pas que vous pouvez subsidier vos formations en faisant appel au FONDS 4S !
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Céline Delmarcelle à celine@jeunesetlibres.be ou au 02/500.50.85.
Cette formation a pour objet d’outiller les adultes qui travaillent ou partagent le quotidien d’enfants et d’adolescents en difficulté à cause de l’anxiété et le stress.
Les outils proposés ont pour but de les aider à mieux gérer l’anxiété de performance (peur de l’échec, des évaluations, de l’école…), sociale (timidité, peur du regard des autres…) et généralisée (inquiétude permanente) .
Ils peuvent être intégrés à une prise en charge thérapeutique de type psychothérapie, logopédie, neuropsychologie, coaching, ou être utilisés dans la vie de tous les jours.
En tant qu’éducateur ou professionnel de l’enfance et de l’adolescence, vous cherchez des outils concrets pour accompagner petits et grands dans leur développement émotionnel ? Cette formation vous propose des ressources pratiques pour développer :
– La conscience de soi
– La maitrise de soi
– L’automotivation
– L’empathie
– Les compétences sociales
Objectifs de la formation :
● Apprendre à animer des cercles de paroles
● Arrimer ces thèmes aux animations
● Pratiquer régulièrement des cercles de parole du programme de développement affectif et social, afin de créer dans le groupe « des jeunes », un climat de confiance et de sécurité propice aux animations
● Grâces à ces cercles structurés et réglementés, créer des liens, s’exercer à l’empathie et provoquer des prises de conscience : conscience de soi, prise de conscience de ses capacités à se réaliser, à entrer en relation
Objectifs de la formation :
● Expérimenter et découvrir les techniques de base théâtrales (initiation au théâtre)
● Acquérir une série d’outils ludiques, simples et créatifs pour structurer une activité théâtrale
● Eveiller la créativité et l’expression de chacun
● Améliorer sa posture d’animateur grâce aux techniques théâtrales
Objectifs de la formation :
● S’approprier les bases du langage et des techniques son
● Prendre une part active dans un projet sonore et acquérir un ‘’regard’’ et une oreille plus critique
● Animer une activité de découverte du langage sonore et des techniques de prise de son
● Découvrir des outils pour aider un groupe à s’exprimer via le cinéma de fiction
Ce module de formation propose d’outiller toute personne qui, dans le cadre professionnel ou privé, souhaite concevoir et réaliser un projet ou des animations qui fassent du lien entre les générations, autrement dit qui ont une visée intergénérationnelle.
Objectifs de la formation :
● Découvrir les différents types et multiples utilisations des jeux-cadres de Thiagi
● Développer la capacité à choisir et animer un jeu-cadre en fonction de ses propres objectifs
● Apprendre à créer une dynamique de groupe propice à la participation et à l’apprentissage
● Être plus flexible dans ses animations pour s’adapter au public et trouver son style d’animation
Objectifs de la formation :
● Connaître les éléments constitutifs des phénomènes d’intimidation et de harcèlement
● Savoir repérer un phénomène de harcèlement ou d’intimidation
● Distinguer dispute/conflit et harcèlement/intimidation
● Outiller les participants dans la gestion du phénomène d’intimidation et de harcèlement
● Favoriser une culture de respect et de bienveillance chez les enfants INFOS & INSCRIPTION
La formation vous proposera d’expérimenter au fil de la formation des jeux ou activités, d’intérieur, d’extérieur ou de plateau amenant à la coopération au sein d’un groupe. Nous y découvrirons également les implications pédagogiques du jeu coopératif et son impact dans la dynamique du groupe ainsi que les étapes indispensables à leur installation.
Au cours de cette journée, les participants exploreront d’abord les bases théoriques du lien entre créativité et animation, avant de découvrir et expérimenter des techniques d’animation créatives « clé en main » à mettre directement en pratique dans leurs ateliers avec les jeunes.
Objectifs de la formation :
● Retrouver le plaisir de se laisser transporter par les histoires
● Découvrir différentes sortes de contes et de façons de conter, différentes techniques d’appropriation et de transformation de contes
● S’outiller pour raconter des histoires à un groupe
● S’outiller pour faire inventer et faire raconter des histoires par un groupe
● Disposer d’outils pour aider les participants à structurer les histoires qu’ils inventent
La formation a pour objectif de faire découvrir aux participants une grande variété de photos-langages adaptés à de multiples usages, d’expérimenter des situations d’animation, de développer leur méthodologie, de concevoir et d’élaborer leurs propres supports d’activité.
Objectifs de la formation :
● Découvrir les principaux aspects de la théorie des intelligences multiples
● Développer sa sensibilité à la diversité des formes d’intelligences
● Intégrer cette approche dans sa pratique professionnelle
● Enrichir sa boite à outils de compréhension de l’humain
Objectifs de la formation :
● Découvrir les potentialités créatives de la découpe numérique : apprendre à transformer des idées en créations tangibles via le plotter de découpe, avec des méthodes simples et manuelles pour les dessins vectoriels.
● Réaliser des projets collaboratifs avec les jeunes : s’initier à un outil d’animation attractif, accessible et idéal pour des activités ludiques et variées
● Acquérir les bases de la manipulation du plotter : apprendre à l’utiliser avec des ressources minimales et sans dépendre des logiciels complexes
● Choisir le bon matériel pour divers projets : Identifier les ressources adaptées pour la découpe, sélectionner des matériaux abordables et fiables et explorer des idées de projets
Objectifs de la formation :
● Découvrir les possibilités artistiques offertes par la sérigraphie : transformer les créations en graphiques reproductibles pour la sérigraphie, avec des méthodes de fabrication manuelle.
● Créer des motifs collaboratifs : se familiariser avec un moyen d’impression accessible à toutes et tous, aux possibilités innombrables
● Maîtriser l’art de réaliser des sérigraphies artistiques : apprendre à travailler avec des ressources minimales, en évitant l’utilisation d’émulsions ou d’insolation
● Apprendre à sélectionner le bon matériel : trouver des sources d’approvisionnement fiables et fabriquer des cadres de sérigraphie à moindre coût
● Mettre en place un atelier de sérigraphie fonctionnel : Apprendre les bases de l’entretien du matériel nécessaire au bon déroulement d’un atelier.
Objectifs de la formation :
● Savoir développer et structurer un récit, de manière individuelle comme collective.
● Maîtriser plusieurs techniques narratives et les adapter à différents supports : BD, roman, théâtre, etc.
● Être capable d’animer de manière autonome un atelier créatif lié à la BD et d’exploiter avec les participants des techniques narratives et de dessin
● Développer son projet d’atelier individuel et lié à son public et son cadre de travail
Objectifs de la formation :
● Choisir et utiliser à bon escient les techniques d’animation.
● Se découvrir et développer son potentiel d’intervenant.
● Découvrir et pratiquer des techniques pour :
– Entrer en contact avec l’autre et faire groupe
– Prendre de l’information, l’analyser collectivement, mobiliser les ressources du groupe
– Interagir, échanger des points de vue, argumenter, imaginer des solutions, décider, agir ensemble
– Boucler l’animation et anticiper les prolongements
Objectifs de la formation :
● Identifier dans la loi (CSA) les règles impératives, les régles supplétives, et identifier au final là où les structures peuvent agir librement sur leur fonctionnement
● Comprendre l’intérêt de penser la gouvernance à tous les niveaux de la structure : AG, OA, équipe
● Identifier des mécanismes concrets qui peuvent être insérés dans les statuts ou d’autres cadres (ROI par exemple) pour faciliter le fonctionnement des différentes parties prenantes et améliorer la gouvernance
Objectifs de la formation :
● Asseoir la posture du responsable d’équipe dans la préparation et l’animation efficace des réunions d’équipe au sein d’une ASBL
● Développer des techniques pour favoriser la participation active et constructive de tous les membres
● Apprendre à structurer les réunions de manière à atteindre les objectifs fixés tout en optimisant le temps et les ressources
Objectifs de la formation :
● Connaitre les obligations comptables des asbl, identifier les obligations propres à sa structure et comprendre le fonctionnement de la comptabilité en partie double
● Faire le lien entre le résultat comptable et la trésorerie de la structure et entre le compte de résultats et le bilan
● Lire et comprendre les comptes annuels et les notions importantes telles que compte de résultats, bilan, charge, produit, actif, passif, amortissement, provisions, fonds affectés, etc. ● Construire une grille d’analyse des comptes grâce à un ensemble de ratios utile pour interpréter et lier les chiffres à l’histoire de l’asbl
● Construire de manière méthodique le ou les budgets prévisionnels nécessaires au pilotage de la structure
Objectifs de la formation :
● Mieux comprendre en quoi consiste le métier de « manager / personnel encadrant »
● Développer l’assertivité de management afin de prendre sa juste place face à son équipe
● Renforcer les compétences en termes de délégation
● Expérimenter un outil efficace utile pour recadrer, quand nécessaire, une personne dont le comportement sur le lieu de travail n’est pas adéquat
● Acquérir des clés pour mettre en œuvre une dynamique positive et ainsi renforcer l’implication de ses collaborateurs
● Prendre confiance dans son rôle, identifier ses atouts et les points de vigilance
Objectifs de la formation :
● Gérer et structurer un processus de recrutement de A et Z
● Comprendre le profil recherché et le lien avec les compétences et aptitudes attendues
● Préparer un entretien d’embauche et cibler les écueils à creuser chez le candidat
● Objectiver l’analyse du candidat lors de l’entretien, en faisant émerger ses compétences personnelles et relationnelles, tout en mettant le doigt sur ses points d’amélioration
● Utiliser l’analyse de l’entretien pour intégrer au mieux le candidat dans sa nouvelle fonction INFOS & INSCRIPTION
Objectifs de la formation :
● Comprendre les enjeux d’une description de fonction et d’une procédure d’évaluation pour les différentes parties prenantes
● Déterminer le contenu idéal de ses propres descriptions de fonction et sa procédure d’évaluation
● Comprendre comment la description de fonction peut être un outil de référence utile pour les moments d’évaluation
● Identifier des méthodes de travail participatives pour développer les 2 outils
Objectifs de la formation :
● Développer les conditions pour former une équipe qui collabore
● Adapter son style de management à chacun de ses collaborateurs
● Développer et soutenir la motivation
● Gérer les conflits entre collaborateurs
● Identifier les tâches et les responsabilités clés d’un gestionnaire d’équipe
Objectifs de la formation :
● Comprendre les bases et les bonnes pratiques de la gouvernance des associations
● Acquérir des pratiques pour construire une confiance et une collégialité partagée
● Identifier des pistes d’améliorations spécifiques à son modèle de gouvernance
A partir de la confrontation de vos expériences en lien avec les modèles existants, vous élaborerez une démarche adaptée à la réalité de votre organisation et aborderez les questions concrètes telles que l’évaluation des comportements, les outils et méthodologies adaptées, etc.
Objectif et programme à venir (consultez régulièrement le site du CODEF)
Selon l’actualité et le choix du groupe de participants, l’atelier aborde l’un ou l’autre des domaines relatifs aux ressources humaines. Il se concentre sur la mise en pratique et propose des outils immédiatement transférables et utilisables dans son contexte professionnel. Il privilégie l’axe légal et réglementaire.
Objectifs de la formation
● Bien préparer ses entretiens et leurs suivis
● Mener un entretien de manière constructive, sans blesser et motivant
● Définir des objectifs annuels spécifiques et leurs outils de suivi
● Gérer sereinement et de manière constructive les difficultés qui pourraient survenir dans le cadre d’un entretien
● Clôturer un entretien sur un plan de développement et un plan d’action concret
Objectifs de la formation
● Comprendre l’intérêt individuel et collectif à se doter de bons descriptifs de fonction et référentiels de compétences
● Apprendre à réaliser des descriptifs de fonction adaptés aux besoins de votre service
● Poser les bases nécessaires à la mise en œuvre d’un référentiel de compétences/référentiel métier
● Etablir un plan de développement des compétences pour accompagner chaque membre de son équipe et amorcer le plan de formation
Objectifs :
● Recourir aux formules et aux fonctions de base appropriées à la résolution d’un problème
● Adapter le référencement des cellules en vue de la recopie d’une expression de calcul
● Mettre en forme et en page des données
● Représenter des données sous forme graphique
Objectifs de la formation :
● Se sentir à l’aise dans la prise de parole en apprenant à gérer son trac et ses émotions
● Maîtriser la respiration pour mieux utiliser son énergie, sa voix, son corps
● Savoir saisir, captiver l’attention de votre auditoire, et faire face aux situations inattendues
● Construire une boîte à outil pour accroître sa capacité lors de la prise de parole
Objectifs de la formation :
● Savoir exploiter le plein potentiel de ChatGPT dans un cadre professionnel
● Comprendre ChatGPT et l’IA pour booster votre productivité
● Maîtriser les technique de prompting pour une efficacité maximale
● Simplifier vos tâches quotidiennes avec des automatisations intelligentes
● Acquérir les compétences pour créer et personnaliser votre assistant virtuel
● Gagner du temps au quotidien grâce à des usages concrets de l’IA
Cette formation permet d’intégrer l’accessibilité numérique lors de la publication de contenus sur les réseaux sociaux, les mails et les sites Internet. Elle permet d’acquérir les critères de conformité des WCAG liés au contenu, ainsi que d’adopter les bonnes pratiques associées.
Objectifs de la formation :
● Diffuser des posts (textes, images ou vidéos) accessibles sur les réseaux sociaux
● Créer des mails ou newsletters accessibles
● Identifier et corriger les erreurs de contenus sur un site
L’objectif est d’apprendre à intégrer les techniques de nudge dans sa stratégie de communication pour encourager des comportements positifs auprès de ses publics cibles.
Objectifs de la formation :
● Cibler et comprendre trois principaux freins au changement
● Comprendre comment fonctionne notre cerveau et ce que sont les biais cognitifs
● Identifier les caractéristiques d’un nudge
● Créer un nudge sur base d’une problématique réelle
La formation a pour objectif d’approfondir et renforcer les techniques de base de la facilitation visuelle. S’approprier la posture de facilitateur visuel, expérimenter, grâce à de nombreux exercices, les différents contextes d’utilisation, synthétiser et traduire visuellement des sujets proposés.
Cette formation va permettre aux utilisateurs de PC d’exploiter le tableur excel dans ses fonctionnalités élémentaires pour la création de feuilles de calcul simples (classeurs)
Lors de cette journée, découvrez les fonctionnalités de Canva et apprenez à créer des designs personnalisés, à organiser vos projets et à maximiser votre productivité. En appliquant les principes de base de la conception graphique, vous apprendrez également à créer des designs visuellement attrayants et adaptés à votre communication.
L’objectif de cette formation est d’apporter les connaissances nécessaires à la création de vidéos simples et efficaces pour une diffusion sur le Web. Les prises de vue et de son seront effectuées avec votre smartphone et le montage image sera réalisé sur un logiciel simple d’utilisation (ou avec une application accessible) pour être appréhendé rapidement et facilement.
Découvrez les bonnes pratiques de ‘prompting’ pour interagir efficacement avec une intelligence artificielle. Lors de cette journée, vous apprendrez à formuler des requêtes claires, structurées et adaptées à vos besoins professionnels, afin d’exploiter pleinement le potentiel des outils d’IA.
Objectif de la formation : être capable d’utiliser de manière adéquate, performante et autonome, les fonctionnalités avancées du logiciel excel, telles que la création de graphiques, de tableaux croisés dynamiques, etc.
Cette formation vous propose de découvrir cette plateforme en pleine croissance :
● Comprendre ce qu’elle peut apporter à votre communication ; le public à qui elle s’adresse
● Savoir quoi poster sur son compte pro
● Apprendre à réaliser une publi INSTA pertinente