Contenu de la fonction
Vous avez une expérience dans le domaine de la culture ?
Vous souhaitez participer au contrôle et à l’évaluation des matières culturelles ?
Alors la fonction d’Inspecteur Culture est peut-être pour vous !
L’Inspecteur Culture (H/F/X) formule des avis, des notes et des rapports pour éclairer les instances décisionnelles, politiques et administratives sur les dossiers en cours, ainsi que des propositions d’adaptation des dispositifs en vigueur. Comme il convient dans les politiques publiques, le Service de l’Inspection assure le contrôle et l’évaluation de l’usage conforme, opportun et pertinent des moyens directs ou indirects mis à disposition des opérateurs culturels par l’Administration générale de la Culture (AGC). L’Inspecteur Culture (H/F/X) contribue également au développement des enjeux de transversalité que le Service général d’Inspection de la Culture porte au sein de l’AGC.
La relation avec les opérateurs est fondée d’abord sur un principe de confiance et l’Inspecteur veille à établir un rapport propice à la coopération.
- L’Inspecteur assume des relations suivies avec les opérateurs : il visite régulièrement les opérateurs en se rendant le plus souvent possible aux activités et/ou au sein de leur siège social, il coordonne les relations administratives entre l’AGC et autres Pouvoirs publics, il fait preuve de fermeté chaque fois que les circonstances le réclament. Il formalise clairement ses attentes par écrit et/ou fait acter celles-ci dans les PV. Il fait rapport au plus tôt à sa hiérarchie des problèmes rencontrés.
- L’Inspecteur élabore des actes administratifs : rapports d’analyse, conclusions prospectives et avis juridique pour les dossiers de reconnaissance, élaboration de propositions circonstanciées ou non pour ce qui concerne les demandes dites « extraordinaires », élaboration de rapports d’information à la demande de la hiérarchie, préparation de réponses aux notes vertes, participation au rapport général d’évolution du territoire en charge.
- L’Inspecteur développe son implication organisationnelle : il est assidu, s’implique dans les réunions de travail et assume un rôle de référent sectoriel.
- L’Inspecteur respecte les règles du code de déontologie (AGCF du 18 avril 2003). Il est tenu à un devoir général de loyauté (qui comprend le devoir de réserve) vis-à-vis du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Il exécute les décisions et réalise ses tâches avec diligence et conscience professionnelle, il évite tout comportement ou tout acte qui pourrait nuire à l’efficacité de son travail et évite, dans et en dehors de ses fonctions, tout comportement ou propos qui pourrait ébranler la confiance du public dans les services de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
En tant qu’Inspecteur culture (H/F/X), vous aurez différentes fonctions, reprises ci-dessous.
Vous exercez une fonction de contrôle : elle se fonde sur la nécessité de vérifier la conformité aux dispositions et pratiques en vigueur dans les dispositifs légaux gérés par l’AGC. Elle débouche sur des recommandations, conseils et le cas échéant, des avis, des injonctions. Le contrôle, en dehors de certains cas particuliers, éclaire d’abord la mission d’évaluation.
Cette fonction de contrôle est appuyée par la Cellule d’analyse financière du SGIC. Elle est tantôt réalisée d’initiative, tantôt à la demande, soit de l’AGC ou des opérateurs eux-mêmes.
Dans ce cadre, vous vérifiez :
- les règles institutionnelles et de bonne gouvernance ;
- les règles administratives ;
- les conditions et de l’effectivité de l’exécution des contrats programme, des conventions, etc.
Vous exercez une fonction d’évaluation : elle a pour but d’apprécier le véritable impact des actions culturelles.
- Vous contribuez à la mise en évidence des éventuelles propositions d’adaptation des dispositifs normatifs concernés et/ou des changements nécessaires aux projets et institutions suivis ;
- Vous rencontrez régulièrement, in situ, des opérateurs ;
- Vous rédigez un rapport, une note, une proposition, un avis.
Vous exercez une fonction de représentation territoriale. Vous représentez sur un territoire l’AGC, soit au travers de mandats confiés par l’autorité, soit au travers de votre mission générale d’Inspecteur.
- Vous mettez en œuvre les outils d’information, en vue de parfaire la connaissance du territoire ;
- Vous participez activement à toute rencontre à portée territoriale organisée par l’AGC sur le territoire de compétence.
- Vous contribuez à l’accès à l’information ascendante et descendante des politiques, pratiques et ressources culturelles ;
- Vous répondez aux sollicitations des opérateurs du territoire et des mandataires publics.
Vous exercez une fonction d’accompagnement pédagogique : vous contribuez à soutenir une relation constructive entre opérateur et Administration en vue du développement de la qualité des actions, des institutions.
- Vous entretenez une relation professionnelle régulière avec les opérateurs en charge ;
- Vous coopérez à la résolution de problèmes rencontrés au travers de médiations, concertations, évaluations, facilitations ;
- Vous vous mettez en relation avec des experts et/ou des collègues des Secteurs chargés des dossiers.
Vous exercez une fonction de participation au développement des questions transversales que le SGIC mobilise et déploie à l’intérieur de l’AGC : elle a pour objet l’analyse des états des lieux, la recherche de perspectives et la mise en œuvre des solutions concrètes relatives aux questions d’évaluation des politiques culturelles dans le périmètre de l’AGC.
Cette liste des tâches est non-exhaustive.
La fonction comporte de nombreux déplacements. Il est essentiel que les candidats possèdent le permis de conduire de type B, ainsi qu’un véhicule personnel.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l’onglet « Informations supplémentaires – personnes de contact ».
Employeur
Le Service général d’Inspection de la Culture assure une mission globale au niveau de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour toutes les matières dépendant de l’Administration générale de la Culture.
Ses missions sont caractérisées par une approche globale et territoriale de l’ensemble des matières gérées par l’Administration générale, un travail de décloisonnement interne et externe, un travail en réseau et le partenariat avec les pouvoirs publics et les associations.
Il s’agit donc de travailler à partir de l’ensemble des législations qui définissent des missions de représentation, d’avis, de propositions, de contrôle, d’initiative : les législations qui ont pour objet les matières culturelles, les asbl, les projets européens et la comptabilité de l’Etat.
Le Service général de l’Inspection de la Culture comporte :
- une Cellule d’analyse financière (CAF) composée d’Auditeurs et de Vérificateurs comptables. La fonction principale de cette Cellule est le contrôle et l’audit (sur pièces et/ou sur place) de la comptabilité des opérateurs Culturels subventionnés par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Education Permanente, Centres Culturels, Arts de la Scène …).
- une Cellule d’appui transversal (CAT) qui assure une série de tâches telles l’organisation administrative du traitement des dossiers, la gestion des Ressources humaines, le soutien au Directeur général adjoint et au collège de Direction dans leurs missions, la gestion numérique (digitalisation), la gestion budgétaire du Service, la gestion informatique. Les tâches de la Cellule d’appui transversal sont réalisées par les agents/agentes basées à Bruxelles et, en partie, par les agents administratifs des Ressorts d’Inspection, en autonomie (exemple : gestion budgétaire, gestion informatique, GRH).
Le Service général d’Inspection de la Culture fait partie de la Fédération Wallonie-Bruxelles (anciennement Communauté française) : une institution au service des francophones belges. Elle est l’une des entités fédérées belges. Elle dispose d’un Parlement, d’un Gouvernement et de Services publics (le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, divers organismes d’intérêts publics tels que l’ONE, la RTBF, le CGRI…) permettant la réalisation de ses missions. Le Ministère de la Communauté française a pour mission, après approbation par le Parlement, de mettre en œuvre la déclaration définissant les grands axes de la politique du Gouvernement de la Communauté française.
Les matières gérées par la Fédération Wallonie-Bruxelles lui ont été attribuées par la Constitution et par les différentes réformes constitutionnelles qui ont graduellement transformé la Belgique en un Etat fédéral. Ses compétences s’exercent en matière d’Enseignement, de Culture, de Sport, d’Aide à la Jeunesse, de Recherche scientifique et de Maisons de justice.
Vous trouverez plus d’informations sur la Fédération Wallonie-Bruxelles via le lien suivant : http://www.federation-wallonie-bruxelles.be/.
Conditions de participation
Votre profil :
- Vous avez un diplôme de Master.
- Vous avez 4 ans d’expérience dans le domaine de la culture
- Vous avez une bonne vision de la Fédération Wallonie-Bruxelles et des institutions culturelles.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
- Nous examinons votre diplôme
- Nous vérifions votre expérience professionnelle
- Vous passez un test/plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
- Vous passez un entretien avec une étude de cas à Bruxelles
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Le lien pour postuler : https://travaillerpour.be/fr/jobs/afc24002-inspecteur-culture-mfx#tab_1
Attention, vous ne pouvez pas postuler par mail.